一、在新加坡创立公司的优势：

1. 外汇自由：新加坡本土开立银行账户，收付外币、币种兑换自由。

2. 维护简单：每年公司运营，只需要提交财务报表及审计报告即可。

3. 合理避税：享受新加坡较低的企业所得税率。

4. 低注册资本：注册资本没有硬性要求。

5.品牌效应：可打造国际品牌，提高企业的国际知名度和企业竞争力。辐射全球市场。

6.公司取名自由：如集团、国际、投资、控股等相关无法在国内注册的字眼，均可以申请。

7. 政策优惠：实现资产转移和保障，新加坡并购国内企业，或在中国设立中外合资、合作 或独资企业，可实现资产国际化增值。

8.新加坡的保密法规比较完善：对海外投资者提供比较大的隐私保密的保障。

9.突破国际贸易壁垒优势：将产品经新加坡转口至欧洲、美洲、亚洲、台湾等国家和地区,可以避免一些经济和政治因素的影响。

10. 注册流程简单：在 15 个工作日就可以完成公司注册工作。

11.获得合法居住新加坡的机会：新加坡本地有实际业务运营可申请 EP 工作准证，进而有机会获得绿卡 PR 成功移民。

二、新加坡设立公司服务：

在新加坡注册公司，公司必须至少有一位本地董事（永久居民或公民）

1）设立公司工商注册、税务服务等

2）公司行政及秘书服务（前期）

3）公司银行账户开设

如果希望通过设立公司申请 EP，则需要满足如下条件：

4）招聘本地雇员，并申报人力资源和公积金等政府手续5）租赁办公场地，并配置办公所需基本办公室设备。

备注：新加坡本地 PR 或公民董事，只做董事，不持有公司股份，外国人可 100%持股。

三、新加坡设立公司可享受的税收优惠政策：

1、新加坡政府为鼓励企业家精神推出了一项初创企业免税（SUTE）计划，为新加坡初创公司在其运营的前三年中对其所得税利润提供一些豁免。符合条件的新加坡初创企业可以在最初设立的连续三年内，获得每年应缴所得税额的首个 10 万新币的 75%豁免，而第二个应缴所得税 10 万新币的 50%豁免。

达到 SUTE 的条件有三条：

1）公司必须在新加坡注册成立;

2）公司必须是该税务年度的新加坡居民企业;

3）在该税务年度期内，公司的股东不得超过 20 名，其中所有股东均为个人受益者，并以自己的名义直接持股; 或者至少一名股东是持有至少 10％普通股的个人股东。从事房地产和投资控股公司不符合申请资格。

2、对于不符合申请初创企业免税计划（SUTE）的企业，仍然可以享受部分税务豁免计划（PTE）。即其运营的前三年中，每年应缴所得税额的首个 1 万新币的 75%豁免，而第二个 19万新币的 50%豁免。

四、申请 EP 工作准证及 PR 永久居民身份

1、EP 工作准证简介

新加坡就业准证（Employment Pass）也就是常说的 EP，是最高级的工作签证，是一种颁发给管理层，高级专业人士和特殊工作者的工作签证，也是最容易获得永久居民的途径。在该计划下，申请者只要被新加坡本地雇主（用人单位）聘用就可申请到 1 到 2 年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。EP 持有者合资格的家属可以申请家属准证（DPs）。持有 EP 工作准证 24-36 个月且保持公司员工聘用、正常运行，申请人可向移民局申请 PR 永久居民身份(Permanent Residence)。

2、申请 EP 工作准证的条件

申请者需在新加坡拥有一间私人有限公司（PTE LTD)，公司聘请员工，尝试开始正常运作。公司稳健运行约 3 到 6 个月后，以公司股东身份申请 EP 工作准证。

具体条件分三个方面，要求如下：

1）申请者需要满足的条件: 

① 拥有本科以上学历

② 拥有专业资格

③ 基本月薪达到人力资源部要求

④ 对于创办公司有相关工作经验 (相对学历，工作经验更重要，申请人在任职或持有的公司（不限中国）内担任高级管理层/股东至少 1 年以上) 

⑤ 无犯罪记录

2）新加坡公司需要满足的条件:

① 有固定经营地点，具备租赁合约（提供租赁合同）

② 公司有实质性的业务（提供销售收据或销售合同）

③ 聘请本地员工（至少 2-3 名）

④ 按照新加坡法律规定缴纳公积金

3）公司运营的要求: 

新加坡 EP 工作准证申请及后续转 PR 永久居民身份比较重要的一个考量在于新加坡公

司的运营。一般建议客户在注册新加坡公司时注册资本设 30 万新币以上，并打到新

加坡公司的银行账户下作为启动和运营资金。

注：公司运营成本可以参考如下

①办公场所租赁

② 人员雇佣的薪资、公积金

③其他杂费（水、电等）

④ EP 申请人的工资、公积金等（在获得 EP 以后）

注：获得 EP 后即成为新加坡税务居民！

3、申请 PR 永久居民身份的时间和条件

1）作为公司股东或董事持有 EP 工作准证，需要满足前两年每年至少累计在新加坡居

住 4-6 个月，从第三年开始每年至少累计在新加坡住满半年，才有希望申请 PR 获批。

2）在实际情况下经营自有公司，持有 EP 工作准证在公司供职 24 个月以上，维持公

司正 常运行，达到一定营业额和员工数量，继而申请 PR 永久居民身份才有望成功。3）例如： 互联网公司，建议达到年营业额 100 万新币以上，员工数量 5 人以上。餐

饮业公司，建议达到年营业额 200 万新币以上，员工数量 10 人以上。

除以上基本条件，下面的 8 项因素也是移民官考虑的因素：

1）年龄： 新加坡欢迎年轻的劳动力

2）职位薪水： 高职位，高薪资，证明有能力为家人在新加坡提供优质的生活

3）教育程度： 高学历、海外或新加坡名校，熟练专业技能，在新加坡持续进修、提升专业能力

4）专业领域： 行业内缺乏的人才，如：软件技术开发人员、金融精英、高科技人才，护士及护理人员等

5）居住时间：在新加坡长期定居，学龄子女在新加坡就读，配偶以新加坡为家

6）社会融入：多参与社会活动，如公益、慈善、做义工等

7）家庭背景：将家庭中心转移至新加坡，或继续扩张家庭成员，帮助缓解新加坡生育率低的问题

8）经济条件：在新加坡的金融投资，置业及配置保险，收入潜力、消费能力等可以体现家庭的经济条件，如配偶同时在新加坡有收入

新加坡就业/创业准证一般最初批复为 1 至 2 年，续签最长期限可达 5 年，续签时间长短需要视公司规模而定，主申请人获得工作准证 2 年后可申请PR，获得 PR 后的 2 年内可申请入籍。配偶和 21 岁以下子女可申请获得家属准证，子女可以新加坡居住政府学校就读。主申请人的父母可以申请获得长期社交准证在新加坡长期居住。新加坡创业准证项目适合有商业想法、充足时间精力和意愿在新加坡创建并运营生意的创业型企业家，在新加坡打造自己的商业版图的同时，实现全家三代移民。